纽约警察兼职内幕曝光！近半数警员曾超时工作，有人连工资都拿不到！

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纽约市警察局（NYPD）近日因一项允许警员利用休班时间从事私人保安工作的兼职计划而受到关注。纽约市调查局（DOI）11月5日公布最新调查报告，发现该计划存在工作时间监管不足、警员安全培训不完善，以及部分私人企业拖欠警员工资等问题。调查显示，在过去三年内，参与计划的警员中，接近一半曾至少一次被安排超过规定的每周工作时数，引发外界对警员疲劳、执勤安全及警察局内部管理的担忧。

这项名为“Paid Detail Program”的有偿兼职计划，早在1998年便由纽约市警察局推出，允许符合资格的警员在正常执勤时间之外，穿着警察制服为私人企业提供保安服务。参与企业包括银行、办公大楼、商店及其他需要额外安全保护的商业场所。计划原本希望让警员增加收入，同时帮助企业改善安全环境，并为警察局带来额外行政收入。

根据调查报告，2023年至2025年期间，纽约警员累计完成接近30万次有偿兼职任务。单在2025年，这项计划便为纽约市警察局带来约540万美元收入。按照2025年的内部收费资料，普通警员及侦探的兼职时薪约为49美元，警长约61美元，警督约68美元，而警监及更高级别人员可达到每小时87美元。警察局另外按照相关工资收取约10%的行政费用。

然而，调查人员发现，现有制度虽然设有每周兼职时数限制，但实际执行存在明显漏洞。部分警员能够绕过排班系统的限制，继续接受额外工作安排。调查显示，接近半数参与兼职的警员在三年期间至少出现过一次超出每周工作时数限制的情况。这不代表所有警员长期超时工作，但足以反映现有监督制度未能完全发挥作用。

除了工作时间问题，警员在私人保安岗位上的安全保障也受到质疑。调查发现，部分警员接受任务之前，并未获得有关工作地点的完整资料，包括建筑物内其他租户情况、潜在安全威胁，以及企业为何需要警察提供保安服务。虽然这些警员平时接受纽约市警察局的常规执法训练，但对于单独执行私人保安任务，并没有统一要求接受额外的专项培训。

调查局特别提到，2025年7月28日曼哈顿中城发生的严重枪击事件，是促使外界重新审视这项计划的重要原因之一。当时，一名正在私人办公大楼执行有偿保安任务的纽约警员Didarul Islam不幸遭枪击身亡。该事件令社会关注，警员在休班期间为私人企业提供保安服务时，是否拥有足够的风险信息、人员支援及安全保障。

更令人关注的是，部分参与兼职的警员还面临工资被拖欠的问题。按照计划规定，聘用警员的企业应在规定期限内支付报酬，但调查发现，一些企业未能及时付款，而警察局对于长期拖欠工资的企业，也很少采取暂停其参与资格等措施。此前已有警员针对私人企业提起集体诉讼，其中涉及银行及大型零售商等机构。2023年，TD Bank曾同意支付870万美元，解决约5000名警员提出的相关集体诉讼。

纽约市调查局表示，报告共提出11项改善建议，包括加强警员培训、完善工作地点风险信息、改善排班及工时记录，以及对拖欠工资的企业建立更严格的处理机制。调查局还计划继续研究，警员从事大量兼职工作是否与执勤表现、交通事故及其他负面执法事件存在统计关联。目前尚不能直接认定兼职超时必然导致不当执法行为。

纽约警察工会主席Patrick Hendry回应指出，许多警员之所以需要在休班时间额外工作，是因为正常工资难以满足家庭生活需要。他认为，纽约市政府不能只关注兼职计划的管理问题，更应该改善警员待遇及警队人手不足的情况，让警员不必依靠额外工作维持收入。

这份报告也引发纽约居民对公共安全资源分配的讨论。私人企业可以付费聘请休班警员提供保安服务，但普通居民同样需要稳定可靠的警察保护。如何在保障警员合理收入、维护私人企业安全需求，以及确保正常警务服务不受影响之间取得平衡，将成为纽约市警察局未来需要解决的重要问题。

截至11月7日，纽约市调查局已公布第一阶段调查结果，后续统计分析仍在进行。有关部门将继续评估现有制度，并研究是否需要进一步修改管理规定，以确保警员安全、合理工作时间及工资权益得到保障。