纽约州2027年最低工资确定暂停上调！纽约市维持每小时17美元，打工族收入受关注

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纽约州最低工资政策出现新变化。根据纽约州劳工厅最新公布的信息，2027年1月1日起，全州一般最低工资将维持2026年的标准，不会按照原先计划进行通货膨胀调整。这意味着纽约市、长岛及Westchester县的最低时薪继续保持17美元，纽约州其他地区则维持16美元。

这一决定受到广大打工族关注，尤其是餐馆、零售、清洁及其他低薪行业员工。在房租、食品、交通和日常生活成本持续构成经济压力的情况下，最低工资暂停上涨意味着相关员工明年的法定最低时薪暂时不会增加。

为什么2027年最低工资不再上涨？

纽约州此前通过法律，规定从2027年开始，根据东北部地区消费者物价指数变化，每年自动调整最低工资，希望让低收入劳动者的收入跟上通货膨胀。

不过，法律同时设有特殊暂停机制，英文称为“Off-Ramp”。当纽约州就业情况或其他经济指标达到特定条件时，政府可以暂停自动加薪。

根据州政府说明，2026年部分行业出现就业岗位减少，触发了法律规定的暂停条件。因此，2027年原本计划实施的通胀调整被暂停。

2027年纽约最低工资标准

纽约市五大区：每小时17美元。

长岛Nassau、Suffolk两县：每小时17美元。

Westchester县：每小时17美元。

纽约州其他地区：每小时16美元。

如果按照每周工作40小时计算，纽约市领取最低工资的普通员工，每周税前基本工资为680美元，全年工作52周的税前收入约为35,360美元。

需要注意，餐馆小费员工、家庭护理人员等部分行业适用不同工资规定，不能直接按照普通最低工资标准计算。

家庭护理人员最低工资仍将上涨

虽然一般最低工资暂停调整，但家庭护理人员属于例外。

根据纽约州劳工厅公布的标准，2027年1月1日起，纽约市、长岛及Westchester县的家庭护理人员最低时薪将提高至20美元，纽约州其他地区提高至19美元。

因此，并非所有行业的最低工资都会冻结。

州长提出修改法律，希望恢复加薪

纽约州长霍楚已经提出修改最低工资暂停机制的方案，希望调整现有法律对就业数据的判断方式，使最低工资在经济出现一定波动时仍有机会按照通胀水平提高。

不过，这项修改需要经过州议会审议，并非已经正式生效。现阶段纽约州劳工厅公布的2027年一般最低工资仍保持不变。

纽约华人打工族需要注意什么？

对于在纽约餐馆、超市、零售店及其他行业工作的华人来说，最低工资冻结并不代表雇主可以随意降低工资。

雇主仍须遵守现行最低工资、加班工资及其他适用劳动法规。一般符合条件的非豁免员工，每周工作超过40小时的部分，通常应按照正常工资至少1.5倍支付加班费。

如果员工发现工资低于法定标准，或存在未支付加班费的情况，可以向纽约州劳工厅咨询或投诉。

随着2027年临近，最低工资是否会因为州政府推动修改法律而再次调整，仍值得纽约广大劳动者持续关注。

官方查询网站：https://dol.ny.gov/minimum-wage